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    湖南省示范性骨干特色院校 教育部评估优秀学校

    2019现金提现棋牌2018年高校教師(含實驗技術)系列專業技術職稱評審工作方案
    发布人:系统管理员     发布时间:2018-12-28 09:56:50     浏览次数:635     

    湘體職院職改字201812

    關于印發《2019现金提现棋牌2018年高校教師(含實驗技術)系列專業技術職稱評審工作方案》的通知

     

     

    各系、部、校,各處、室:

    現將《2019现金提现棋牌2018年高校教師(含實驗技術)系列專業技術職稱評審工作方案》印發給你們,請遵照執行。

     

    附件:2019现金提现棋牌2018年高校教師(含實驗技術)

    系列專業技術職稱評審工作方案

     

    2019现金提现棋牌职称改革工作领导小組

    20181221


     

    附件:

    2019现金提现棋牌

    2018年高校教師(含實驗技術)系列專業技術職稱評審工作方案

     

    爲進一步提高學院職稱評審工作制度化、民主化、規範化,確保學院2018年職稱評審公平、公正、公開、有序、高效開展,根據《關于印發<湖南省深化高等學校教師系列專業技術職稱(職務)評審制度改革工作實施方案(試行)>的通知》(湘教發〔20182號)、《关于做好2018年度職稱評審工作的通知)(湘人社發〔201851號)、《关于做好2018年度高校教師系列專業技術職稱評審工作的通知》(相教通〔2018506號)等文件精神,结合《关于印发<2019现金提现棋牌高校教师(含实验技术)系列专业技术职务评聘实施办法(试行)>的通知》(湘體職院職改字〔201810號)、《关于印发<2019现金提现棋牌高校教师(含实验技术)系列高、中級专业技术职务评审量化计分细则(试行)>的通知》(湘體職院職改字〔201811號)要求,特制定本方案。

    一、組織領導機構

    (一)成立職稱改革工作領導小組

      長:周志宏  譚焱良

      員:陳新良  徐烈輝  鄒國輝       

    謝裔兵      謝安初  陸曉燕   

        李顯良  劉錫梅  彭亦兵  龔雨玲

    陳志輝  郭世彬  肖紅慧  肖向陽           

    主要職責:全面負責學院職稱改革工作,對職改重要事項作出決策。

    (二)下设学院职称改革工作领导小組办公室(以下简称校职改办),职改办设人事处。

      任:謝裔兵

    主要职责:负责职称改革工作评审标准、评审工作方案的制定,负责资格复核、形式审查等組织工作,組织评审实施;受理评审材料,对评审材料(信息)进行整理汇总报职称改革工作领导小組,完成领导小組授权的其他工作。

    (三)組建资格审查委员会

      任:陳新良

    副主任:謝裔兵

      员:由校职改办全体成员和专家代表組成。

    下设任职资格审査小組、師德師風測評委員會、教學測評委員會、科研測評委員會。

    1、任职资格审查小組。

      长:謝裔兵  胡偉敏

      員:魏向東          章卓然     

    周逸珊  張芝鳴 

    主要职责:按照國家和省职改工作有关文件规定,逐一审查申请人员的教师资格、年度考核、学历和学位、专业技术职称和聘任等基本条件,负责审査参评人员任职资格是否符合申报参评条件要求,合格者进入下一环节,不合格者终止当年度的评审。同时审核“资格审查材料”及“评审材料”之基本加分材料相应的原件,并在复印件上加盖公章、签署审核人姓名。

    2、師德師風測評委員會

      長:周志宏  譚焱良

    副組长:陳新良  徐烈輝      鄒國輝

      員:胡    謝裔兵  謝安初      陸曉燕

        李顯良      李牧林   

    主要职责:組织师德师风测评,通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等,并负责审查参评人员的思想政治与师德表现是否符合申报参评条件,合格者进入下一环节,不合格者终止当年度的评审。同时审核相应的证件和材料原件,并在复印件上加盖公章、签署审核人姓名。具体负责审查参评人员“评审材料”目录中的师德师风材料。

    3、教學測評委員會

      长:徐烈輝

    副組长:陸曉燕

      员L栱            吳曉明  柴英博

    主要职责:組织教学测评,通过多种方式对参评人员开展教学测评工作,并负责审查参评人员的教育教学工作是否符合申报参评条件,合格者进入下一环节,不合格者终止当年度的评审。同时审核相应的证件和材料原件,并在复印件上加盖公章、签署审核人姓名。具体负责审査参评人员“评审材料”目录中的教育教学材料及教育教学工作表。

    4、科研測評委員會

      长:徐烈輝

    副組长:李顯良

      員:謝雨航  李婧毓      彭淩鳳

    主要职责:組织科研测评,通过合理有效的方式开展科研测评工作,并负责审查参评人员科研成果及业绩是否符合申报参评条件,合格者进入下一环节,不合格者终止当年度的评审。同时审核相应的证件和材料原件,并在复印件上加盖公章、签署审核人姓名。具体负责审查参评人员“评审材料”目录中的科研业绩材料。

    注:資格審查環節的原件審核實行“誰審核、誰簽名,誰蓋章、誰負責”的責任追究制度,所有複印材料須由相關責任部門審核,審核人及負責人均須簽名並加蓋“原件已核”或“與原件相符印章”及部門印章。

    (四)組建评审纪律监督委员会

      长:陳新良

    副組长:楊 

      員:學院紀委辦公室、黨政辦公室等部門負責人及專家代表。

    主要職責:參與評委專家的抽取與監督,對評委及工作人員提出紀律要求並監督,全程監督職稱評審工作,對評審期間違紀違規事件進行調查處理等。

    (五)組建投诉举报受理委员会

      长:陳新良

    副組长:楊 

      员:学院纪委办公室、党政办公室、組织人事处、綕翊Α⒖蒲写Α⒐せ帷⒏鞫级院部等主要负责人及专家代表。

    主要職責:受理投訴舉報;受理參評學院情況反映;調查核實有關投訴舉報並提出處理意見;對參評高校有關情況反映應及時予以答複;協助紀律監督委員會對評審期間違紀違規事件進行調查。

    (六)組建评审委员会(以下简称评委会)

    主任委员:譚焱良

    副主任委員:2人,由主任委員提名,從評審委員中産生。

      員:從省高校高級評委庫中分別隨機抽取1317名评审委员組成。

    主要職責:負責本校教師系列中、高級職稱的評審工作。

    二、評審職數和指標

    2018年學院教師系列中高級職稱評審職數根據學院2018年參評人員初審推薦情況教師系列高級專業技術職務評審職數爲副高5個;教師系列中級專業技術職務評審職數5個,具體評審指標分配詳見下表。評審通過率控制爲正高40%以內,副高55%以下,通過率以實際參評人數爲基數計算。

    序號

    申報學科(專業)

    申報評審職數

    申報教師類型

    副高

    中級

    1

    體育

    2

    3

    教學型

    2

    經濟學

    1

     

    教學型

    3

    外國语言文学

    1

     

    教學型

    4

    學生思想政治教育

    1

     

    教學型

    5

    醫學

     

    1

    教學型

    6

    計算機

     

    1

    教學型

    合計

    5

    5

     

     

    三、評審工作時間安排

    120181215日前,各系部完成申報參評人員的資格初審、民主評議及推薦等工作。

    220181230日前,學院職改辦完成《學院2018年高校教師(含實驗技術)系列專業技術職稱評審工作方案》的制定。

    320181230日前,組织召开职改办成员工作布置和协调会,部署学院评审有关工作。

    420181230日前,人事处在各系部初审推荐的基础上組织完成任职资格审査。

    5201914日,通知學院教師系列(含實驗技術)職稱初審通過參評人員,部署相關工作。

    62019l18日前,人事处牵头完成师德师风测评;綕翊ηM吠瓿山萄Р馄溃豢蒲写ηM吠瓿煽蒲胁馄溃将测评结果报学院职改办,并完成相应材料审核盖章。

    72019118日前,完成学院組建高校教师系列高级职称评委库。

    8、材料提交。201912526日,学院职改办組织相关职能部门对参评人员的评审表格进行审核盖章,22728日,所有參評人員將整理好的評審材料上交到學院職改辦。

    9201935日前,人事處對材料進行材料形式審查;學院職改辦完成資格複核。

    9、材料公示。2019310日前,學院職改辦將資格複核合格名單及業績材料公示表在學院官網進行公示,公示期爲7個工作日。

    10、評審備案。在開評前5個工作日內,將高校教師系列高級職稱評審工作方案報省教育廳、省人力資源社會保障廳備案。

    11、組织评审。20193月中下旬,学院职改办根据省教育厅及学院有关文件,从省高校高级职称评委库中抽取相应数量的评委分别組建学院2018年度中、高级职称评审委员会,并組织完成教师系列中、高级职称评审工作。高级参评人员的面试答辩具体时间另行通知。

    12、結果公示。將評審擬通過人員名單在學院官網上進行公示,公示期爲7個工作日。

    13、結果上報。評審結束後20個工作日之內,學院職改辦將學院2018年教師系列(含實驗技術)職稱評審結果及相關備案材料上報省教育廳、省人力資源社會保障廳。

    14、發文確認及蓋章。評審結果經省職改辦備案後,學院職改辦發文確認並將評審表格和職稱資格證書蓋印。

    四、材料審核職責分工

    1、學院職改辦負責相應評審表格的學院意見簽署意見並蓋章。

    2、人事处负责参评人员的学历学位、继续教育情况、工作情况、聘任情况、任职资格、年度考核、英语及計算機成绩等情况的审核签章,负责办理高级职称参评人员继续教育合格证明,负责提供中級职称参评人员的继续教育证明。

    3、師德師風測評委員會负责組织参评人员的“师品”及“师德”方面相关奖励、宣传报道等材料的审核签章。

    4、綕翊Ω涸鸾M织参评人员的教学测评及教育教学情况、教育教学获奖、指导学生比赛情况、课时统计、“双师型”素质认定、教学事故等情况的审核签章。

    5、教學督導室負責參評人員的教學效果測評情況的審核簽章。

    6、科研處負責參評人員的論文、專著、教材、教研教改項目、專利、科研獲獎、科研真實性查詢、論文代表作查重、核心論文查新等科硏業績情況的審核簽章。

    7、學生工作處負責參評人員班主任、輔導員工作經曆的審核簽章。

    8、各系部負責參評人員的基本條件資格初審,完成院部推鑒簽章及推薦公示。

    五、評委會評審工作辦法

    评审工作采用学科评议組、评委会两级评审(评议)的方式进行。

    1、学科评议組工作程序

    各学科评议組在确定向评委会推荐通过人选时应遵循以下工作程序:

    ①学习文件。組织全体成员学习、研究有关政策文件,明确操作流程和统一操作办法,制订本学科评议組操作规则和纪律要求。

    ②审阅材料。学科评议組接到评审材料后,首先要对评审材料进行清点、核对,发现有问题的,及时报告会务組。学科评议組成员对本組申报人员的申报材料进行全面审阅,为对其进行面试答辩做好准备。

    ③基本条件审核。学科评议組专家依据《湘體職院職改字〔201810號、11號文件对每位参评对象的基本条件进行全面评价并作出结论,参评对象基本条件有一项以上(含一项)不合格者,其基本条件评议结论为不合格。学科评议組综合每位专家的评议意见,集体完成《学科评议組基本条件审核评议表》和《学科评议組破格申报人员基本条件审核评议表》。学科评议組成员对参评对象基本条件某个项目出现评价意见不一致时,可以采取組内票决的方式,按照该学科评议組参加评议专家人数的2/3(含2/3)以上投票表决结果为合格者,即该参评对象基本条件某个项目评议结论为合格,否则为不合格。学科评议組基本条件评议结论为不合格者,不列入一个评审环节。

    ④代表作(含作品、产品)审读。学科评议組专家对参评对象提供的代表作(含作品、产品)进行审读,全面了解参评对象在理论或应用研究上的深度和广度,客观评价其所获成果,完成《学科评议組代表作(含作品、产品)审读评议表》有关项目的评议计分。

    ⑤面試答辯(限申報高級職稱人員)。a.时间要求。学科评议組专家对申报高级职称人员和破格申报高级职称人员組织面试答辩。申报高级职称人员答辩分为本人陳述和专家提问两部分,本人陳述5分鍾,專家提問10分钟;学科评议組专家不得随意缩短答辩时间。b.內容提要。面試答辯重點考察和了解答辯對象在教書育人、師德師風、教學科研等方面的情況。專家提問部分可提前擬定題目12题。并完成《学科评议組面试答辩评议表》有关项目的评议。c.答辯紀律要求。I.学科评议組专家在面试答辩中,不得在面试答辩人前对面试答辩情况进行表态;Ⅱ.学科评议組专家未经会务組允许,不得接收面试答辩人所携带的任何有关评审内容的材料;Ⅲ.学科评议組专家不得对面试答辩人透漏任何有关评审会议的内容。d.安全事項。評審高校在面試答辯前做好面試答辯人時間安排,並通知參評高校,參評高校提前通知面試答辯人,並做好安全事宜和預案。

    ⑥量化计分排序。学科评议組专家依据《关于<2019现金提现棋牌专业技术职务评聘实施办法(试行)>内容修改的通知》所规定的细则对参评对象进行量化计分,并按每位参评对象得分从高到低进行排序,得分最高排第一,以此类推。若出现并列名次时,学科评议組可根据并列参评对象的业绩情况进行综合评议后形成统一排序意见,必要时可采取学科评议組組内票决的方式(报学院职改办并经评委会主任委员同意后組织实施)确定推荐名次。

    ⑦综合评议推荐。学科评议組按照量化计分分数由高到低的顺序对参评人员进行排序,根据评委会下达的评审指标,做出是否推荐结论。

    ⑧提交并填写有关结果。学科评议組向会务組提交相关材料,并将评议情况记入参评对象的《专业技术职务任职资格评审表》。

    2、評委會工作程序

    ①召開第一次評委會全體會議

    学习文件。組织评委会全体成员认真学习、研究有关政策文件,重点学习《办法》及其附件1《2019现金提现棋牌教师(含实验)系列高、中級专业技术职务评审量化计分细则》(以下简称《计分细则》),明确操作流程和统一操作办法,制订本学科組操作规则和纪律要求。

    ②召开学科組长会议

    学科組完成对参评对象预评分之后,在正式评分之前,由评委会织召开学科組組长会议。

    ③召開第二次評委會全體會議

    召開第二次評委會全體會議,按程序確定評審通過人員名單,並對本次評審工作進行總結。

    六、評審紀律要求

    按湖南省职称工作有关文件要求及学院湘體職院職改字〔201810號文件执行。

    七、申報材料種類及要求

    申報材料種類及要求以《關于做好2018年度高校教師系列專業技術職稱評審工作的通知》(湘教通〔2018506號)文件要求为准。

    八、其他說明

    高校教師系列個人申報材料的有效時間均截止到20181231日(含),其後取得的學曆證書、論文著作教材(版權頁所載日期)、獲獎證書、發明專利證書、業績成果等,不作爲2018年度職稱評審的有效材料。

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